考研还是不考 之 二 |
误解三、“现在工作不好找,只能读研争取好的发展”
这是相当一部分同学决定考研的理由,因为听说毕业工作不好找,害怕“毕业即失业”,因此把希望寄托于通过读研进一步提升自己的实力;有的同学则是到了大四才发现自己没有工作所需要的本领,害怕面对找工作,“考上研究生就能多争取两三年学习时间,上了研一定好好学”。 现在的工作真那么不好找吗?就业机会真的那么少吗?别的专业我不敢妄加评论,看这篇文章的同学大部分都是可能毕业以后要从事IT相关工作的,根据我工作这些年接触的来看,很多IT企业有“人才荒”的现象,也就是很多职位长期缺人,招不到人。 👴👒🪦😀👎 有同学听到这里疑惑了“怎么可能缺人呢?每年毕业这么多学生?”,有一句话很伤人、也很找骂,但是我又不得不说“企业不是招要饭的,不是随便招一个阿猫阿狗凑数就行;企业要招的是能帮它赚钱的能人”。 难道是企业里对学生们的要求太高了吗?来听听企业招聘人员的评论吧:👨🦱👒🗑😴🖕 “招聘启事发出去了,邮箱很快就被简历撑爆了,但是大部分简历都是只有个人信息、专业课程设置、从小学到大学的考学履历,最后跟着一封热情洋溢、废话连篇,却空无一物的求职信,好像这几千份简历都像是一个人的简历一样,没有丝毫自己的特色。真不知道除了他满足我们在招聘启事中说的‘2010届应届生’以外还有什么其他条件满足。” “一个学生来应聘网络管理员,我问他一台计算机连不上网了,有可能有哪些问题,你会怎么进行故障排除。那个同学竟然支支吾吾半天,一句完整的话都没说出来,哪怕说一句‘可能是网线断了’都行呀!” “一个学生来应聘软件工程师,我问让他写一个打印菱形的控制台程序,这是C语言教材上前几页的最简单的程序,竟然愣了半天一行代码都写不出来,问他当时C语言考试是怎么过的,他回答的很干脆‘就那么过的’!” 🖐🚂🍌🦊 其实企业里对应届生要求并不高。比如对于软件开发职位的学生来说,企业里的要求就是“有编程的感觉、动手能力强、好学”,不需要你懂这个工具、那个工具,不需要你会这个语言、那个语言,不需要你懂这个框架、那个框架,只要“有编程的感觉、动手能力强、好学”,那些工具、语言、框架公司只要培训一下就可以掌握,“有编程的感觉、动手能力强、好学”也不是只有聪明的学生才能具备的品质,只要智商正常,平时多动手、多写程序,成为“有编程的感觉、动手能力强、好学”一点都不困难。 可是实际情况是,纵观一个有50个学生的班级,有10个人对学习完全不感兴趣,有10个人对本专业完全不感兴趣,有10个人迷迷糊糊,有10个人只会死读书,还有5个人今天学两页C语言、明天学两页Java、后天学两招黑客技术,真正能踏实下心来多动手、多写程序的能有两三个就相当不错了。 🙌🌕🍍🈸🦖 有一个笑话大家都听说过:有两个人在森林里散步,忽然出现了一只大老虎,一个人忙伏下身去系鞋带。 🧠🪐🥩✡🦊 在班级里学习成绩名列前三名是比较困难的事情,但是成为被企业相中的两三个人却是非常轻松的事情,因为大部分人不会“多动手、多写程序”,而你只要“多动手、多写程序”就足够了。 因此那些害怕工作不好找而想考研逃避的同学大可不必担心,只要你能比身边的同学多努力一小点儿,就可以很轻松达到企业对应届生的要求。及时那些大一、大二、大三都玩儿过来的同学也不必担心,踏实下心来,用剩下的半年到一年的时间集中强化一下自己,想搞编程的吃准自己最熟悉的语言多练、多写,想搞嵌入式开发的同学弄个开发板把常用的嵌入式功能实现……,相信半年之后达到企业的要求轻而易举。 🤙💈🧊♾🐥 如果你只是怕工作不好找而考研的同学到这里就不用往下看了,关了这个网页,抓紧“系鞋带”去吧。
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吾爱在网吧通宵,花了 1 个 金币.
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以前不懂 ,
看贴总是不回 , 一直没提升等 级和增加经验 ; 现在我明白了 ,👨🎨💄🧯🙄👆 反正回贴 可以升级 , 也可以赚经验, 而升级又需要 经验, 👍🌦🍍☣ 我就把这句话复制下来, 遇贴就回 , 捞经验就闪#y421: |