考研还是不考 之 四 |
误解五“很多工作都要求硕士学历,找工作的时候满地都是硕士”
很多同学听说过类似的传言:现在找工作的时候大部分公司都要求硕士以上学历,哪怕值要求本科学历的门前也会有好多硕士生来求职,我们“小本”在他们面前没有任何的自信,不读研怎么行。 “大部分公司都要求硕士以上学历”这是明显带着偏见得出来的结论,其实理性的统计一下,要求硕士以上学历的职位不足10%。经过分析可以很容易的发现,要求硕士以上学习的公司或者职位一般都有如下的特点:国字头、中字头的单位,比如中国移动、国家电网、中国工商银行;国家机关、事业单位,比如省公安厅、红十字会;高校、科研机构。 🙏🏦🥚🈳🦖 由于众所周知而在这里又不方便说明(害怕被河蟹)的原因,国字头、中字头、国家机关、事业单位中人才的浪费现象非常严重,招博士生去看大门的事情都是屡见不鲜的,但是这是事实,他们招聘的时候就要尽可能招高学历的人,这样才能达到他们的某些目的;高校、科研机构由于特殊的原因,招聘的人员也必须是高学历的。如果想去国字头、中字头、国家机关、事业单位、高校、科研机构任职的话,必须有高学历,否则哪怕你能力再强也没用,没有那张文凭一切都是白搭。 其实还有另外一些职位也是经常标明“硕士学历”的,那就是一些公司的“研究院”,比如微软亚洲研究院、IBM研究院等,这些职位通常都是进行一些前沿领域理论、技术的研究,由于大部分本科生的知识深度没有达到这些职位的要求,因此这些公司要求硕士博士学历也是非常合理的,同时这些职位中也一般都是被一些名校的硕士、博士占据着。但是凡事无绝对,比如微软亚洲研究院也不乏优秀的本专科学历的人员。 👦👠💰😍👁 除了这一小部分要求硕士以上学历的职位以外,大部分职位都是只要求本科或者专科学历的,道理很简单,企业招聘员工的目的是让员工去帮着企业赚钱,因此本科还是硕士对于企业来说并不是重要,哪怕公司所有人都是博士,只要没赚到钱,公司照样倒闭。公司招聘一部分高学历人士的的初衷也是希望他们干一些其他人“很可能”干不了的事情,仅此而已。只要你有能力,能给企业带来收入,人家才不管你什么学历呢。 “要求本科学历的门前也会有好多硕士生来求职”,这是事实,也是很多同学在招聘会上底气不足的原因。道理也很简单,为了提升本科生所谓的“就业率”、缓解就业压力,研究生一再扩招,这批研究生毕业以后早晚还是要流入就业市场,因此就与当时毕业的本科生产生的撞车。 有同学会说了:“我一个本科生和一堆研究生挣一个职位我肯定被淘汰呀”,这个担心完全没有必要。理由如下:首先,企业招聘的时候都会控制不同学历人员的比例的,比如招聘20%的硕士生,招聘70%的本科生,招聘10%的专科生,因此不同学历人员并没有直接的竞争,和你竞争的还是那些本科生;其次,现在很多硕士毕业生的质量也大大下降,我面试过很多硕士毕业的人,问他做过什么项目,最后支支吾吾说出来的是做硕士论文的所谓项目,而且明显是抄别人的,问他计算机的一些基础知识,竟然连“队列和堆栈的区别”这样简单的问题都回答不出来,问了问他对读研的感受,他说“我和很多我同学感觉都一样,后悔读研了”,听了这些你还害怕和这些硕士生们竞争吗? {:4_110:} 🙏🚐🍇🉑🐅 因此,如果你是想去国字头、中字头、国家机关、事业单位、高校、科研机构熬日子的话,还是去考一个高学历吧,而且还要把其他的方面也补足一下;如果你是想去国际性大公司的研究院工作的话,也尽可能的去考高一点的学历,并且不要光有学历,在研究能力、动手能力方面更要努力,这些公司是靠一分钱一分钱的赚活命的,你没有能力给他们带来符合你职位的收入的话,即使你成为“黄金圣斗士”他们也不会要你。
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一个袋子砸在了吾爱头上,吾爱赚了 1 个 金币.
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