考研还是不考 之 二

     误解三、“现在工作不好找，只能读研争取好的发展”

      这是相当一部分同学决定考研的理由，因为听说毕业工作不好找，害怕“毕业即失业”，因此把希望寄托于通过读研进一步提升自己的实力；有的同学则是到了大四才发现自己没有工作所需要的本领，害怕面对找工作，“考上研究生就能多争取两三年学习时间，上了研一定好好学”。

      现在的工作真那么不好找吗？就业机会真的那么少吗？别的专业我不敢妄加评论，看这篇文章的同学大部分都是可能毕业以后要从事IT相关工作的，根据我工作这些年接触的来看，很多IT企业有“人才荒”的现象，也就是很多职位长期缺人，招不到人。🧑‍🌾‏🩲📏😚👂

      有同学听到这里疑惑了“怎么可能缺人呢？每年毕业这么多学生？”，有一句话很伤人、也很找骂，但是我又不得不说“企业不是招要饭的，不是随便招一个阿猫阿狗凑数就行；企业要招的是能帮它赚钱的能人”。


      难道是企业里对学生们的要求太高了吗？来听听企业招聘人员的评论吧：
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      “招聘启事发出去了，邮箱很快就被简历撑爆了，但是大部分简历都是只有个人信息、专业课程设置、从小学到大学的考学履历，最后跟着一封热情洋溢、废话连篇，却空无一物的求职信，好像这几千份简历都像是一个人的简历一样，没有丝毫自己的特色。真不知道除了他满足我们在招聘启事中说的‘2010届应届生’以外还有什么其他条件满足。”

      “一个学生来应聘网络管理员，我问他一台计算机连不上网了，有可能有哪些问题，你会怎么进行故障排除。那个同学竟然支支吾吾半天，一句完整的话都没说出来，哪怕说一句‘可能是网线断了’都行呀！”

      “一个学生来应聘软件工程师，我问让他写一个打印菱形的控制台程序，这是C语言教材上前几页的最简单的程序，竟然愣了半天一行代码都写不出来，问他当时C语言考试是怎么过的，他回答的很干脆‘就那么过的’！”

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      其实企业里对应届生要求并不高。比如对于软件开发职位的学生来说，企业里的要求就是“有编程的感觉、动手能力强、好学”，不需要你懂这个工具、那个工具，不需要你会这个语言、那个语言，不需要你懂这个框架、那个框架，只要“有编程的感觉、动手能力强、好学”，那些工具、语言、框架公司只要培训一下就可以掌握，“有编程的感觉、动手能力强、好学”也不是只有聪明的学生才能具备的品质，只要智商正常，平时多动手、多写程序，成为“有编程的感觉、动手能力强、好学”一点都不困难。

      可是实际情况是，纵观一个有50个学生的班级，有10个人对学习完全不感兴趣，有10个人对本专业完全不感兴趣，有10个人迷迷糊糊，有10个人只会死读书，还有5个人今天学两页C语言、明天学两页Java、后天学两招黑客技术，真正能踏实下心来多动手、多写程序的能有两三个就相当不错了。

👆🌕🌰❓🦖‎      有一个笑话大家都听说过：

有两个人在森林里散步，忽然出现了一只大老虎，一个人忙伏下身去系鞋带。
另一个人问：“你系什么鞋带啊？你难道还能跑得过老虎吗？”
这个人说：“我那能跑得过老虎啊。不过我只要跑的过你就行了！”

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      在班级里学习成绩名列前三名是比较困难的事情，但是成为被企业相中的两三个人却是非常轻松的事情，因为大部分人不会“多动手、多写程序”，而你只要“多动手、多写程序”就足够了。

      因此那些害怕工作不好找而想考研逃避的同学大可不必担心，只要你能比身边的同学多努力一小点儿，就可以很轻松达到企业对应届生的要求。及时那些大一、大二、大三都玩儿过来的同学也不必担心，踏实下心来，用剩下的半年到一年的时间集中强化一下自己，想搞编程的吃准自己最熟悉的语言多练、多写，想搞嵌入式开发的同学弄个开发板把常用的嵌入式功能实现……，相信半年之后达到企业的要求轻而易举。

✍🧳🧊🆘🐶‏      如果你只是怕工作不好找而考研的同学到这里就不用往下看了，关了这个网页，抓紧“系鞋带”去吧。